목표달성 후 얻게 되는 유익한 점을 모두 기록한다
목표가 성취라는 난로의 연료인듯 '왜'라는 질문은 우리의 욕구를 강하게 하고 앞으로 전진하도록 해준다. 동기 부여 수준은 우리가 그것을 원하는지에 달려 있다. 우리가 특정 목표를 원하는 이유를 찾아보자. 이유가 많으면 많을수록 동기 부여의 수준은 높아진다.
우리가 할 일 중 하나는 목표를 성취하게 되면 우리가 즐기게 될 유익, 만족, 보상에 대해 계속 생각함으로써 우리의 바람이 지속적으로 밝게 타오르도록 유지하는 것이다. 사람마다 열정이나 동기를 부여받는 대상이 다르다.
목표를 성취함으로써 누리게 될 유현, 무형의 모든 유익함을 기록한 목록을 만들자. 목록이 길수록 동기가 더 많이 부여되고 목표가 더 확고해진다. 목표를 성취하고자 하는 이유가 한 가지나 두 가지밖에 없다면 동기 부여 수준이 높기 않을 것이다.
그러면 일이 잘 풀리지 않을 때 쉽게 좌절해버린다. 또 실제로 모든 일에는 고비가 있게 마련이다. 목표를 성취하고 싶은 이유가 20~30가지 정도 있으면 누구도 우리를 막지 못한다. 목표를 달성할 때까지 어떤 것도 우리를 좌절시키거나 우리의 마음을 돌리지 못할 것이다.